Notre offre d’externalisation de la paie et de suivi de vos salariés

Les tarifs « Bulletins de salaire » et « Suivi administratif et conseil » sont indissociables.

Paie et gestion sociale

En raison de la constante évolution de la réglementation sociale, la gestion de la paie et de l'administration du personnel est confiée à nos équipes spécialisées en gestion de la paie, soutenues par des juristes en droit social. 

Ces professionnels se chargent de l'élaboration des bulletins de salaire et du suivi administratif des salariés, vous permettant ainsi de vous concentrer sur d'autres aspects de votre entreprise. 

Ils vous accompagnent également à chaque étape de la vie de votre équipe.

Externalisation de la paie

En tant qu'employeur, il est impératif de se conformer aux exigences administratives, telles que la gestion des fiches de paie, le paiement des charges sociales et la soumission des déclarations sociales.

 La complexité croissante de la législation peut rendre cette tâche rapidement ardue.

 

Bulletins de salaire . 
Nos services inclus :

  • La récupération, l’analyse et le traitement des informations variables et des évènements (maladie, absence…),
  • L’édition des bulletins de paie
  • La tenue du livre de paie
  • Le dépôt sur le coffre-fort électronique

 

Suivi administratif et conseil Nos services inclus :

  • Le calcul des charges sociales
  • La déclaration de la médecine du travail, le rappel des obligations en cas d’arrêt
  • La déclaration des mouvements de main d’œuvre
  • Le paiement des taxes*
  • La mise à jour du registre du personnel
  • La gestion et le suivi des absences et congés, des heures supplémentaires, de l’ancienneté, des primes et avantages en nature…
  • Les conseils lors de l’entrée du salarié : choix du contrat, aides à l’embauche…

*Taxe d’apprentissage, contribution formation continue, effort à la construction, déclaration handicapés, taxe sur les salaires

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