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Conseil en management
Notre approche du conseil en management repose sur la conviction que les individus sont des acteurs clés de la réussite d'une entreprise. Nos consultants et coachs en management travaillent en étroite collaboration avec les dirigeants pour garantir à la fois l'efficacité opérationnelle et le bien-être des équipes.
Les enjeux
Dans le cadre de votre réflexion stratégique et de votre projet d'entreprise, notre cabinet de conseil en management propose un accompagnement visant à harmoniser la vision et les valeurs de votre entreprise avec celles de vos équipes.
En s'appuyant sur une analyse approfondie de soi et des autres, nous travaillons ensemble pour définir un cadre managérial adapté.
Nous vous guidons ensuite dans l'ajustement des comportements individuels et collectifs, ainsi que dans le développement des compétences de vos collaborateurs.
La méthode DISC ou le management en couleur
Pour mettre en œuvre cette approche, les consultants et coachs certifiés font appel à une variété de méthodes, telles que le conseil en management individuel, l'animation de team building et l'analyse comportementale.
Coaching des dirigeants
La gestion, telle que nous la concevons, repose sur une connaissance approfondie de soi-même et des autres.
Cette méthode est particulièrement adaptée aux Comités de direction, au top management et à toute équipe souhaitant maximiser son potentiel.
Nous proposons des services de conseil en management pour résoudre des problématiques managériales, améliorer la performance et favoriser le développement personnel, notamment en matière d'animation d'équipe, de relations interpersonnelles, de confiance en soi, de prise de parole, de leadership, de gestion du stress, de gestion des priorités et de prise de décision.
Des objectifs clairs et mesurables
Renforcer son leadership implique d'être soutenu de manière continue dans des domaines spécifiques, tout en bénéficiant d'une perspective externe à la fois bienveillante et stimulante.
Benoît poelvoerde à l'université Paris I Panthéon de sorbonne - 11 décembre 2007
Je viens de tomber sur un joyau de vidéo (merci Benoît Poelvoorde de nous raconter ça de manière si croustillante) qui illustre de manière très drôle ce que peuvent être les rapports hiérarchiques, la coopération, la communication entre les employés d'une même entreprise (bref, toutes ces choses ayant trait au management).
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